Door de snelle opkomst van kunstmatige intelligentie maken veel werknemers zich zorgen dat deze technologie hun banen zal overnemen. Volgens Liew is dit een reële dreiging, maar niet op de manier die de meeste mensen verwachten.
Wat zegt de expert?
Uit de Work Trend Index 2024 van Microsoft en LinkedIn blijkt dat 45 procent van de kenniswerkers wereldwijd vreest dat AI hen zal vervangen. Laurence Liew benadrukt echter dat de directe bedreiging anders is.
“AI zal je niet vervangen,” zei hij tijdens een paneldiscussie op het Salesforce World Tour Essentials-evenement in Singapore. “Je wordt vervangen door iemand die AI gebruikt om efficiënter te werken.”
Liew stelt dat de belangrijkste vaardigheid voor werknemers vandaag de dag het effectief gebruik van generatieve AI-tools is, zoals ChatGPT van OpenAI. Dit vereist het vermogen om duidelijke en gedetailleerde opdrachten (prompts) te geven die betere resultaten opleveren.
“Je moet de AI veel context geven – behandel het alsof het een zeer hardwerkende stagiair is die af en toe fouten maakt,” legde hij uit. “Als je een stagiair iets vraagt, doe je dat ook niet met slechts één korte zin. Zonder duidelijke instructies weet de stagiair niet wat hij moet doen.”
Concurrentie op het gebied van AI-vaardigheden
Volgens hetzelfde rapport werken veel professionals al aan het verbeteren van hun AI-vaardigheden. Dit leidt tot een toenemende concurrentie op dit gebied.
In de afgelopen zes maanden is het gebruik van AI-tools onder kenniswerkers wereldwijd bijna verdubbeld. Maar liefst 75 procent van de ondervraagden geeft aan deze tools nu actief te gebruiken.
