Bijna iedereen met een baan, niet alleen in de technologie-industrie, zal te maken krijgen met kunstmatige intelligentie en de mogelijkheden ervan. Jouw volgende baan kan afhangen van hoe goed je AI-tools zoals ChatGPT begrijpt.
Zorgen over kunstmatige intelligentie zijn nu wijdverspreid in de technologie-industrie, waarbij werknemers een bedreiging voor hun baan zien en vooraanstaande figuren uit de sector waarschuwen voor de gevolgen ervan.
Maandag suggereerde Jensen Huang, CEO van chipgigant Nvidia, dat werknemers een manier moeten vinden om kunstmatige intelligentie voor hen te laten werken. “Iedereen is nu een programmeur. Je hoeft de computer alleen maar iets te vertellen,” zei hij.
Dit is een nieuw computertijdperk waarin het creëren van kwalitatief hoogstaand werk en code met behulp van kunstmatige intelligentie net zo eenvoudig is als het schrijven van een paar regels instructies in een tekstveld.
Naarmate dergelijke tools gemakkelijker te gebruiken en breder beschikbaar worden, is het begrijpen van technologie misschien niet langer een keuze, maar een noodzaak, en kan jouw volgende baan ervan afhangen.
ChatGPT heeft de bedrijfsprioriteiten veranderd
De release van ChatGPT door OpenAI in november 2022 viel samen met een verschuiving in zakelijke prioriteiten wereldwijd. In de technologiesector en daarbuiten is efficiëntie snel het leidende ethos geworden nu leiders AI inzetten om de productiviteit te verhogen en de kosten te verlagen.
Een recent voorbeeld hiervan is dat reclameconglomeraat WPP samenwerkt met Nvidia om generatieve kunstmatige intelligentie in hun processen te introduceren en zo het tempo van het creëren van campagnes voor klanten te versnellen.
Dit betekent dat niet-technische werknemers snel vertrouwd moeten raken met nieuwe AI-mogelijkheden, zoals prompt engineering, waarbij AI-tools precies moeten worden verteld wat ze moeten doen.
Kijk maar eens hoe vaak CEO’s tegenwoordig over kunstmatige intelligentie praten. Uit een analyse van Insider in mei bleek dat ongeveer 50 Amerikaanse bedrijven ChatGPT vermeldden in hun kwartaalupdates.
José Neves, oprichter en CEO van het e-commercebedrijf Farfetch, merkte op dat zijn “technologieteams verschillende specifieke toepassingen van ChatGPT ontwikkelen.” Andere bedrijven, zoals Udemy en LegalZoom, hebben specifiek gesproken over de impact van ChatGPT op hun organisaties.
De waarde van AI-vaardigheden verandert snel
Vacatures voor prompt-engineers kunnen naar verluidt oplopen tot wel 375.000 PLN per jaar en vereisen niet noodzakelijkerwijs een IT-opleiding.
Ondanks deze duidelijke richting haasten werknemers zich niet om meer te leren over generatieve AI. Uit gegevens van het Pew Research Center, gebaseerd op een onderzoek dat in maart werd gehouden, bleek dat terwijl ongeveer zes op de tien volwassenen in de VS bekend zijn met ChatGPT, slechts 14 procent van hen de chatbot zelf heeft geprobeerd.
Ondertussen bleek uit een onderzoek onder 3.000 Amerikaanse werknemers, uitgevoerd door HR-softwarebedrijf Checkr, dat 79 procent van de medewerkers de druk voelt om meer te leren over AI-tools.
Pew merkt op dat het gebrek aan interesse een weerspiegeling is van eerdere bevindingen dat Amerikanen “meer geneigd zijn hun bezorgdheid dan opwinding te uiten” over het toenemende gebruik van kunstmatige intelligentie in het dagelijks leven. Dit is geen verrassing, aangezien Elon Musk heeft gewaarschuwd voor de potentiële existentiële dreiging van kunstmatige intelligentie.
Voor werknemers die nog steeds voorzichtig zijn met AI, kan het echter de moeite waard zijn om deze angsten achter zich te laten. In tijden van massale ontslagen lijkt het een van de weinige manieren om concurrerend te blijven.
