Miljardair Ken Griffin zegt dat de dagen van goede programmeurs geteld zijn. Dit is wat een programmeur zal onderscheiden.
Miljardair en Citadel-oprichter Ken Griffin beweert dat de tijd van goede programmeurs ten einde loopt, en de reden hiervoor is de opkomst van generatieve kunstmatige intelligentie.
De CEO van het hedgefonds sprak dinsdag voor een groep zomerstagiairs van Citadel tijdens hun eerste week in het Four Seasons in Fort Lauderdale. Griffin gaf hen carrièreadvies en tips over hoe ze succesvol kunnen zijn in de financiële wereld.
Programmeren zal een belangrijk gebied worden voor generatieve kunstmatige intelligentie, verklaarde Griffin, volgens mensen die bij zijn toespraak aanwezig waren. De opmerkingen van Griffin werden geciteerd door CNBC. — “Je moet er als software-ingenieur voor zorgen dat je heel dicht bij de problemen zit die opgelost moeten worden. Jouw carrièrepad zal worden bepaald door je vermogen om problemen op te lossen. De tijd dat je kunt zeggen ‘Ik ben een goede programmeur’ is voorbij,” voegde hij eraan toe.
Generatieve AI is een soort kunstmatige-intelligentiemodel dat is getraind op enorme hoeveelheden data en dat geschreven taal kan begrijpen en reacties kan genereren in tekst en afbeeldingen. Deze modellen, zoals ChatGPT, zijn de afgelopen maanden sterk in populariteit gestegen. Veel experts voorspellen dat deze zich snel ontwikkelende technologie een revolutie zal veroorzaken op de werkvloer, ook op Wall Street.
Kunstmatige intelligentie en machine learning zijn natuurlijk niets nieuws, ook niet in de financiële dienstverlening. Het verschil is nu echter dat geavanceerde tools, die voorheen alleen beschikbaar waren voor getrainde experts, nu toegankelijk zijn voor iedereen.
“Plotseling wordt de kracht van machine learning, die degenen onder ons in deze zaal vanuit wiskundig oogpunt zouden waarderen, zichtbaar voor meer mensen omdat het nu tekst kan produceren,” aldus Griffin.
Hoe onderscheid je jezelf in een zee van goede programmeurs?
De CEO gaf aan dat het schrijven van honderdduizenden regels code niet langer het onderscheid zal maken voor ontwikkelaars. Wat belangrijker zal zijn, is het vermogen om commerciële problemen te identificeren en op te lossen.
Een achtergrond in software engineering blijft zeker van belang. Griffin zelf heeft een achtergrond in programmeren, net als de meeste leidinggevenden van Citadel.
“Het is heel belangrijk om te onthouden dat jouw vermogen om als ingenieur te denken zich rechtstreeks vertaalt naar je vermogen om bedrijven te leiden, op te bouwen en problemen op te lossen. Dit is een zeer waardevolle vaardigheid,” voegde hij eraan toe.
Elk jaar rekruteert Citadel honderden studenten en afgestudeerden voor elf weken durende stages bij Citadel en Citadel Securities. De stagiairs komen doorgaans van topuniversiteiten en hebben uiteenlopende achtergronden, waaronder NASA-onderzoekers, speciale operatietroepen van het Amerikaanse leger en schaakgrootmeesters. Het acceptatiepercentage was dit jaar ongeveer 0,5%, met ruim 69.000 sollicitanten, waarvan er zo’n 300 werden aangenomen.
Ken Griffin spoorde de stagiairs ook aan om altijd te blijven leren.
“Succesvol leren is essentieel. Je hebt het geschenk van leren ontvangen. Als je een geweldige carrière wilt opbouwen, moet je dat geschenk blijven cultiveren,” zei hij.
Hij benadrukte dat een leergierige houding je zal helpen ver te komen binnen Citadel.
“Citadel is anders dan de meeste bedrijven vanwege onze focus op continu leren,” zei Griffin. “Het sluit aan bij onze meritocratische cultuur, waarin mensen met de beste ideeën snel hogerop komen in de organisatie, meer middelen krijgen en meer invloed hebben,” voegde hij eraan toe.
